Pubblichiamo un contributo della nostra compagna Josefina Martinez sui processi di lotta di classe che stanno attraversando il continente europeo, e sulla prospettiva di promozione di forme di autorganizzazione di questi processi che riescano a resistere alle pressioni burocratiche delle dirigenze di partiti riformisti e di sindacati istituzionalizzati.
I processi in Francia, Italia e Spagna sono disomogenei, ma formano un unico quadro di ribellione giovanile e di tendenze all’unità tra lavoratori e studenti. Al di là dei tempi e delle peculiarità di ciascun paese, alcuni dibattiti strategici presentano molti punti in comune.
La radicalità giovanile riporta i venti del ’68 nel Vecchio Continente e lo sciopero generale entra in scena in diversi paesi europei. Riuscirà la gioventù che si sta ribellando a contagiare il movimento operaio e ad aprire la strada a un nuovo ciclo di lotta di classe più generalizzata? I settori più combattivi possono unirsi per impedire che le burocrazie sindacali riducano il movimento a giornate di protesta di routine o isolate? Come si lotta per il fronte unico senza finire per essere subordinati a quelle direzioni burocratiche e riformiste? Quale ruolo possono iniziare a svolgere i nuovi organismi di auto-organizzazione?
Il 5 novembre, la Francia ha vissuto un’enorme giornata di sciopero nazionale indetta dall’Intersindicale. Questa è arrivata dopo oltre un mese di rivolta giovanile iniziata nei licei dei quartieri popolari, che ha coinvolto gli studenti universitari e ha portato a mobilitazioni di massa e radicalizzate il 17, il 24 e il 31 ottobre. I dati relativi alla giornata indicano che il movimento sta iniziando a contagiare alcuni settori dei lavoratori. Si stima che oltre il 50% del personale scolastico abbia aderito allo sciopero e che l’adesione abbia raggiunto l’81% tra i ferrovieri, con oltre mille licei mobilitati.
In Spagna, l’11 novembre è previsto uno sciopero generale per il diritto alla casa e i salari. È il primo indetto da CCOO e UGT in quattordici anni, in questo caso insieme ai sindacati dei Paesi Baschi, della Galizia, della Catalogna e alla sinistra sindacale rappresentata da CGT, Co.Bas, Solidaridad Obrera e dalla Confederazione dei Sindacati degli Inquilini, tra gli altri. Lo sciopero si è affermato grazie all’impatto della «ribellione per il diritto alla casa», con gli accampamenti giovanili nelle piazze e la lotta del Sindacato per il Diritto alla Casa contro lo sfratto di Maricarmen. Ora è in discussione la natura dello sciopero, che le dirigenze sindacali burocratiche vogliono presentare come uno sciopero che «non è contro il governo», cercando di limitare gli elementi più combattivi. Lo sciopero avrà luogo due settimane prima delle elezioni generali del 29 novembre.
I processi in Francia, Italia e Spagna sono disomogenei, ma formano un unico quadro di ribellione giovanile e di tendenze all’unità tra lavoratori e studenti che irrompono nel panorama europeo e costringono i grandi sindacati a muoversi. Al di là dei tempi e delle particolarità di ciascun paese, alcuni dibattiti strategici presentano molti punti di contatto. Il primo è come fare in modo che la radicalità giovanile contagi il movimento operaio, sia coloro che sono organizzati nei sindacati sia i suoi settori più precari. Un altro è come evitare che gli scioperi generali si trasformino in giornate effimere, di routine, di pressione o direttamente elettorali, che è ciò che cercano le burocrazie. Terzo, come intendere il fronte unico, con la formula «colpire insieme, marciare separati», e quale rapporto abbia questa lotta con lo sviluppo di organismi di auto-organizzazione.
Che cos’è il fronte unico e da dove nasce il dibattito
La tattica del fronte unico operaio fu formulata dalla Terza Internazionale tra il 1921 e il 1922. Il suo antecedente fu la Lettera aperta che il Partito Comunista tedesco indirizzò nel gennaio 1921 a tutte le organizzazioni operaie, proponendo azioni comuni per rivendicazioni concrete. Il Terzo Congresso dell’Internazionale Comunista tenne conto del fatto che gran parte della classe operaia era ancora sotto l’influenza delle direzioni socialdemocratiche e dei sindacati riformisti, mentre i comunisti erano in molti casi «una forza politica potente e organizzata, ma non una forza decisiva». La proposta del Fronte unico implicava la ricerca dell’unità d’azione con partiti o sindacati riformisti. Non si trattava di un’alleanza permanente, né tantomeno di una fusione di programmi o obiettivi. Era una politica volta a contendere loro la guida della maggioranza della classe operaia. Si proponeva l’unità d’azione alle organizzazioni di massa, comprese le loro direzioni, attorno a rivendicazioni condivise da milioni di persone, affinché queste potessero fare la propria esperienza con tali direzioni. Trotsky lo spiegò nel 1922, nella sua polemica con i comunisti francesi che rifiutavano tale tattica. I rivoluzionari entrano nel fronte unico senza dissolversi, conservando la loro piena libertà di critica. Il fondamento è che ampi settori della classe operaia possono fare una rapida esperienza con i riformisti solo nella lotta stessa. Riguardo ai comunisti che temono di entrare in quella lotta reale contro le direzioni burocratiche, Trotsky sottolineava che sono come i nuotatori che imparano per anni la teoria del nuoto, conoscono le condizioni migliori dell’acqua per nuotare, ma si rifiutano di tuffarsi in piscina.
Anni dopo, di fronte all’ascesa del nazismo, sintetizzò questa idea in una formula semplice che aveva un carattere urgente. Proponeva di raggiungere accordi pratici per l’azione tra i lavoratori comunisti, i socialdemocratici e i loro sindacati per contrastare le bande fasciste. Si trattava di una questione vitale per la classe operaia, che non poteva essere rimandata. Ma quell’unità d’azione non implicava una fusione delle bandiere né una rinuncia alla critica acuta: «colpire insieme, marciare separati». L’unità nell’azione e l’indipendenza politica erano due facce della stessa tattica. Di fronte al pericolo fascista non bastavano i discorsi e gli articoli rivolti a «coloro che erano già convinti». Non si trattava nemmeno di firmare «documenti diplomatici». Si trattava di trovare rapidamente un linguaggio comune (nella lotta comune) con i lavoratori che ancora riponevano fiducia nelle direzioni riformiste, affinché potessero fare un’esperienza con quelle direzioni e superarle, sconfiggendo al contempo i fascisti.
Il fronte unico oggi: sindacati e auto-organizzazione
La lotta per il fronte unico oggi si svolge in condizioni molto diverse da quelle a cui ci riferiamo: non esistono grandi partiti riformisti di massa con una base operaia come un tempo erano i partiti comunisti e socialdemocratici. Si moltiplicano partiti (neo)riformisti di ogni tipo che mantengono una certa influenza sulla classe operaia, sebbene in modo piuttosto «elettorale». Allo stesso tempo, i grandi sindacati mantengono strutture fortemente burocratizzate. In questo contesto, per le organizzazioni rivoluzionarie come la nostra, che sono relativamente molto piccole rispetto all’insieme della classe operaia, la lotta per il fronte unico e l’autoorganizzazione rimane una questione strategica fondamentale.
I sindacati burocratizzati non rappresentano l’intera classe lavoratrice. In Italia, secondo alcune stime, il tasso di sindacalizzazione si aggira intorno al 30%; in Spagna e in Francia si attesta intorno al 15%, sebbene sia più elevato in alcuni settori. Ciononostante, rimangono organizzazioni di massa. Le burocrazie controllano risorse milionarie, contano migliaia di delegati e possono indire scioperi che coinvolgono milioni di lavoratori. È il caso delle CCOO e dell’UGT in Spagna, o di confederazioni con un forte peso corporativo, come la CGIL in Italia. In Francia, l’Intersindicale spazia dalla CFDT, incentrata sul «dialogo sociale», fino a una CGT che ha inasprito il proprio discorso sotto la pressione della piazza.
Le questioni strategiche che emergono sono diverse: come costringere queste burocrazie ad agire, o metterle alla gogna davanti alla loro base se non lo fanno? Come realizzare forme di auto-organizzazione che vadano oltre i lavoratori sindacalizzati e superino le diverse “sigle” sindacali? Come promuovere alleanze durature tra settori di lavoratori combattivi e altri alleati come il movimento studentesco, i movimenti femministi o antirazzisti? Come compiere passi avanti nella costruzione di poli antiburocratici e di indipendenza di classe?
L’idea di accumulare forze in modo evolutivo attraverso la propaganda non ha alcuna prospettiva, in un mondo in crisi che genera una polarizzazione politica sempre maggiore e un’accelerazione dei tempi storici. Tuttavia, in queste condizioni anche le piccole organizzazioni possono moltiplicare le proprie forze se si propongono di dedicare i propri sforzi alla creazione di coordinamenti o comitati unitari di base, che includano settori più ampi dell’avanguardia operaia e giovanile. Da lì si apre la possibilità concreta di articolare nuove forze per interpellare i sindacati maggioritari e fortemente burocratizzati.
In altre parole, si tratta di fare qualcosa di più che scrivere buoni articoli o pronunciare discorsi di denuncia. Qualsiasi politica di rivendicazioni o denunce nei confronti dei sindacati è inefficace se separata dalla lotta per costruire nuovi organismi di auto-organizzazione, che si propongano di superare la frammentazione esistente. L’elemento decisivo è riunire l’avanguardia più combattiva, per disporre di un nuovo punto d’appoggio che ci consenta di raggiungere settori più ampi della gioventù e della classe operaia. Ciò può assumere la forma di coordinamenti, comitati unitari, assemblee operaio-studentesche o comunque si chiamino in ogni luogo.
Dalla nostra corrente internazionale (Corrente Rivoluzione Permanente) attribuiamo grande importanza alla lotta per i «comitati d’azione», nella tradizione che Trotsky difese in Francia a metà degli anni Trenta. Non sono ancora soviet né organismi di doppio potere.Si tratta però di forme di auto-organizzazione che riuniscono l’avanguardia operaia e giovanile determinata a lottare, indipendentemente dal fatto che sia iscritta o meno a un sindacato, al di là della sua affinità con questo o quel partito. Come sostengono Emilio Albamonte e Matías Maiello, questo tipo di organismi funzionano come «moltiplicatori strategici»: moltiplicano la forza dell’avanguardia ed espandono la sua capacità d’azione. Attualmente, di fronte ai nuovi processi della lotta di classe in Europa, questo tipo di organizzazioni dell’avanguardia permette di lottare per il fronte unico e per la prospettiva di uno sciopero generale politico. Da lì si può ottenere maggiore forza per esigere che tutte le organizzazioni mettano le proprie forze al servizio dello sciopero generale. E organizzare assemblee, picchetti, coordinamento tra i settori, stabilire legami tra i giovani e i lavoratori combattivi.
Dibattiti strategici comuni
Le differenze tra i tre processi citati sono significative. In Francia, il movimento ha raggiunto un livello di radicalità ben superiore. Juan Chingo sostiene che la combinazione tra crisi dall’alto e irruzione delle masse possa aprire un periodo prerivoluzionario. In Spagna, la molla scatenante è stata la crisi abitativa, un fenomeno strutturale che nessun governo può risolvere senza intaccare gli interessi dei grandi capitalisti. In Italia, il movimento nasce dall’ondata di scioperi per la Palestina, ma ha fatto un balzo in avanti contro i piani di riarmo e il caro vita.
Si riscontrano tendenze comuni. Una gioventù che si radicalizza a sinistra, di fronte a una destra che diventa sempre più estrema e a partiti riformisti che non hanno nulla da offrire. Una gioventù che cerca di unirsi alla classe lavoratrice e che tende all’azione diretta, con blocchi dei porti, interruzioni delle autostrade, occupazioni di scuole e manifestazioni che esulano dai percorsi autorizzati. E l’emergere di nuove forme di auto-organizzazione come assemblee, coordinamenti, comitati unitari di sciopero (Spagna) e assemblee interprofessionali (Francia). Nei tre paesi, gli scioperi generali sono stati imposti dalla pressione dal basso. La domanda è: quale continuità avranno?
Francia: assemblee interprofessionali e coordinamento
I nostri compagni di Révolution Permanente promuovono assemblee generali nei luoghi di lavoro e di studio, coordinamenti e, soprattutto, assemblee interprofessionali, le “interpros”. Come sottolinea Juan Chingo, si tratta di costruire lo sciopero generale a partire dalle assemblee, dai delegati con mandato e dalle interpro. Queste consentono di decidere le azioni, organizzare la solidarietà e compiere passi verso uno sciopero attivo.
Il 5 novembre, le interpro si sono riunite in un polo antiburocratico durante la giornata di sciopero. A Parigi, l’interpro Paris-Sud ha organizzato un picchetto presso il tecnicentro SNCF di Châtillon ed è entrata nella stazione di Montparnasse per interpellare Sophie Binet, dirigente della CGT. Quelle di Saint-Denis e Aubervilliers si sono riunite alla Gare du Nord, mentre quella di Paris-Est ha guidato una manifestazione verso il Ministero dell’Interno. A Le Havre, studenti delle scuole superiori, lavoratori portuali, del settore petrolifero e metallurgici hanno concluso la giornata con un’assemblea interprofessionale. La sfida è che queste assemblee si coordinino a livello nazionale e diventino un punto di riferimento per estendere e rinnovare lo sciopero.
Italia: da “Blocchiamo tutto” allo sciopero contro la guerra, come andare avanti?
Il 22 settembre 2025, l’USB e altri sindacati di base hanno indetto uno sciopero generale per Gaza e a sostegno della Global Sumud Flotilla. I giovani hanno partecipato con grande slancio e ne è risultata una giornata radicale e di massa, con blocchi nei porti, nelle stazioni e sulle autostrade. Pochi giorni dopo, quando Israele ha intercettato la Flottiglia, la CGIL si è vista costretta a indire lo sciopero generale del 3 ottobre, che è stato ancora più massiccio. Tuttavia, in seguito la CGIL ha diviso il movimento. Che la burocrazia cercasse di riportare tutto nei binari della routine non può sorprendere nessuno. Il problema è che l’USB, che raggruppa i settori più combattivi, le ha lasciato campo libero per farlo senza pagare un prezzo troppo alto. Ha risposto con uno sciopero separato, invece di lottare apertamente per uno sciopero generale unificato rivolgendosi alle basi della CGIL.
Quest’autunno la scena si ripete. Dopo il successo del 30 ottobre, la CGIL indice una manifestazione per il 20 novembre, una data annunciata da Landini da un palco insieme al PD, al M5S e all’AVS, pensata per incanalare il malcontento verso il “campo largo” del centro-sinistra. Guido Lutrario, dirigente nazionale dell’USB, la definisce uno sciopero «elettorale». La critica è corretta, ma con una critica corretta non si combatte la burocrazia. L’USB potrebbe, con tutta l’autorità conquistata nelle lotte precedenti, contestare la natura dello sciopero, proponendo che intervenga l’avanguardia più combattiva. Se non lo fa, concederà ancora una volta una tregua alla dirigenza della CGIL. Un’altra cosa sarebbe cercare di trasformare il 20 novembre in una grande giornata di lotta insieme agli studenti e organizzare assemblee unitarie aperte ai lavoratori di base della CGIL. È quanto propongono i nostri compagni di La Voce delle Lotte.
La lotta sul carattere dello sciopero dell’11 novembre in Spagna
Costrette a indire lo sciopero generale, le dirigenze burocratiche di CCOO e UGT si dedicano a gettare acqua sulla polvere da sparo. Unai Sordo e Pepe Álvarez parlano di uno sciopero il cui successo sarà misurato dalla massiccia partecipazione alle manifestazioni del pomeriggio e non tanto dal blocco del lavoro. Sebbene negli ultimi giorni si sia registrato un leggero aumento di mobilitazione in alcune importanti aziende, il loro obiettivo rimane una giornata controllata, di un solo giorno, al servizio della campagna elettorale del governo «progressista». Uno sciopero «che non è contro il governo».
La chiave è contendere loro politicamente lo sciopero, e le centinaia di comitati unitari sorti in tutto lo Stato spagnolo sono passi in questa direzione. Santiago Lupe ha sottolineato che in Catalogna sono già attivi più di 60 comitati di sciopero. I comitati unitari operano anche in decine di quartieri, università e istituti di Madrid, Saragozza, Valencia o Bilbao.Il Tavolo Sindacale di Madrid, formato dal Sindacato delle Inquilini e dal sindacalismo combattivo, ha invitato a promuoverli in ogni luogo di lavoro, di studio e in ogni quartiere . A Madrid si stanno riunendo più di 50 comitati unitari. In alcuni casi sono stati costituiti comitati di coordinamento, con delegati eletti nei comitati di base, per decidere le azioni e le mobilitazioni in vista dell’11 novembre. In molti di questi comitati si discute del ruolo della burocrazia e se ne denuncia il boicottaggio dello sciopero, mentre si organizzano azioni per garantire che sia uno sciopero attivo. La sfida è che questi comitati non scompaiano il 12 novembre e continuino a costituire una base per portare avanti la lotta dopo il 29 novembre, indipendentemente da chi governerà.
Due deviazioni sul fronte unico
In questi dibattiti emergono due tendenze errate all’interno della sinistra. Da un lato, coloro che ritengono che mantenere l’unità implichi rinunciare a criticare la burocrazia sindacale. In nome del non «dividere», finiscono per avallarne la politica, ovvero uno sciopero passivo orientato alle elezioni. Questa posizione confonde il «colpire insieme» con il «marciare diluiti» e trasforma il fronte unico in subordinazione. È la critica mossa da Ángel Luis Parras e Andrea Zayas, di Co.bas, che rivendicano un blocco di classe all’interno della manifestazione unitaria, con una voce propria e un programma combattivo e di indipendenza di classe.
D’altra parte, c’è chi pensa che, poiché le burocrazie tradiscono, occorra voltare le spalle ai grandi sindacati, indire azioni autonome e costituire comitati separati. Si tratta di un “alternativismo” che di fatto rinuncia al fronte unico. Si presenta come radicale, ma lascia le burocrazie del tutto tranquille, perché nessuno contesta la loro influenza. In Spagna, il Movimento Socialista ha difeso questo tipo di posizione nelle settimane precedenti lo sciopero generale, convocando i propri «comitati giovanili» separati dal resto dei lavoratori e dei giovani. Ciò divide i settori combattivi nei luoghi di lavoro e di studio, invece di unire le forze. In altre parole, si dà priorità all’autocostruzione del proprio «apparato» invece di cercare di contribuire al progresso complessivo della lotta, con nuove forme di autoorganizzazione. È vero che, di fronte alle critiche ricevute da molti attivisti e organizzazioni, hanno deciso di partecipare ai comitati unitari in diverse città, ma in modo secondario, senza impegnarsi molto nella loro costruzione. Allo stesso tempo, in città come Granada, Saragozza e Barcellona, hanno deciso di imporre rotture unilaterali delle mobilitazioni dell’11 novembre, generando fratture artificiali tra i settori d’avanguardia, quando avrebbero potuto promuovere «blocchi di indipendenza di classe» all’interno delle mobilitazioni unitarie. Ciò è invece stato realizzato a Madrid, il che rappresenta un passo avanti per esprimere, all’interno di un blocco critico, la lotta contro la burocrazia, cercando al contempo di far sì che tale posizione possa essere ascoltata da ampi settori (non solo dai «già convinti»).
La lotta per il fronte unico non implica doversi subordinare alle burocrazie riformiste. Al contrario, significa lottare per l’unità nell’azione, denunciando al contempo con chiarezza chi la boicotta. E affinché ciò non si limiti a un bel «discorso», è fondamentale sviluppare organismi di auto-organizzazione aperti a tutti coloro che vogliono lottare, per costruire a partire da questi un’alternativa alla direzione burocratica. Dal nostro punto di vista, è proprio questo che è in gioco nelle interpro francesi, nella disputa del 20 novembre in Italia e nei comitati unitari dell’11 novembre in Spagna. La sfida è vedere se la radicalità giovanile riuscirà a contagiare i luoghi di lavoro affinché la classe lavoratrice prenda in mano lo sciopero generale. Queste sono alcune delle lotte strategiche che ci attendono.
Josefina Martinez
Nata a Buenos Aires nel 1974. È una storica (UNR). Autrice del libro Revolucionarias (Lengua de Trapo, 2018), coautrice di Cien años de historia obrera en Argentina (Ediciones IPS). Vive a Madrid. Scrive per Izquierda Diario.es e altri media e milita nella corrente femminista internazionale Pan y Rosas.
